Керівник Xbox радить звільненим працівникам використовувати штучний інтелект для роботи з емоціями

Метт Тернбулл, виконавчий продюсер Xbox Game Studios Publishing, поділився рекомендаціями на LinkedIn для колишніх працівників Microsoft, включаючи використання штучного інтелекту для впорядкування емоцій. Пост був пізніше видалений через негативну реакцію користувачів з різних соціальних медіа платформ.

Тернбул мав намір підтримати колишніх працівників після того, як Microsoft оголосив плани звільнити 9 000 працівників – приблизно 4% свого персоналу – багато з яких займали позиції у геймінговому відділі. Однак його повідомлення було сприйнято негативно, і допис на LinkedIn викликав суперечки на декількох онлайн-платформах.

Технологічний новинний сайт Aftermath опублікував скріншот цього допису перед його видаленням.

“Це дійсно складні часи, і якщо ви стикаєтеся з відставкою або навіть тихо готуєтеся до неї, ви не одні і не повинні проходити через це самотужки,” – написала Тернбулл. “Я експериментувала з методами використання AI-інструментів LLM (таких як ChatGPT або Copilot) для того, щоб зменшити емоційне та когнітивне навантаження, яке приходить із втратою роботи.”

Тоді Тернбул поділилася кількома підказками, які колишні працівники можуть використовувати у пошуку роботи, включаючи теми, пов’язані з емоційною ясністю.

“У час, коли ментальна енергія є дефіцитною, ці інструменти можуть допомогти вам швидше вибратися з безвихідної ситуації, бути спокійнішими та більш усвідомленими,” додала Тернбул. “Якщо це вам допомагає, не соромтеся поділитися з іншими у вашій мережі.”

Пост було поділено багатьма людьми на соціальній медіа-платформі X, він став вірусним, і сотні користувачів поділилися креативними образами, називаючи продюсера “не людиною” і закликаючи “читати аудиторію” перед публікацією. “Керівник Xbox має використовувати штучний інтелект, щоб знайти серце, тому що, очевидно, вони його не мають,” – написав один користувач.

“Я ніколи не розуміла, як люди могли говорити щось таке,” – додала інший користувач. “Ви повинні бути неймовірно відірваними від реальності на абсолютно іншому рівні, щоб опублікувати це в цей час. Я просто не розумію, як це можливо.”

Здається, нещодавні звільнення в Microsoft пов’язані з орієнтацією компанії на AI, який наразі пише 30% їхнього коду. Згідно з BBC, Microsoft планує інвестувати 80 мільярдів доларів у дата-центри для тренування моделей AI.