Photo by appshunter.io on Unsplash
Fiverr переходить на структуру AI і звільняє 30% персоналу
Ізраїльська платформа Fiverr оголосила в понеділок про звільнення 250 співробітників, що складає приблизно 30% її персоналу. Генеральний директор компанії, Міха Кауфман, представив план реструктуризації з метою перетворення Fiverr на компанію, що в першу чергу орієнтується на штучний інтелект.
У поспіху? Ось основні факти:
- Fiverr оголосив про звільнення 250 співробітників, що становить близько 30% від загальної чисельності персоналу.
 - Генеральний директор компанії, Міха Кауфман, представив план реструктуризації, щоб перетворити Fiverr на компанію, яка в першу чергу орієнтована на штучний інтелект.
 - Кауфман пояснив, що новий бізнес-план вимагатиме нового мислення, включаючи “повернення до режиму стартапу”.
 
Згідно з Reuters, у грудні 2024 року в компанії працювало 762 співробітників, і скорочення торкнуться посад, які не відповідають її новій стратегії, спрямованій на AI. Fiverr планує автоматизувати системи та інтегрувати передові технології у свою платформу.
У листі до співробітників Кауфман пояснила, що компанії потрібно залишатися “на вершині гри”, впроваджуючи штучний інтелект (AI) та швидко адаптуючись до змін, які ця технологія приносить у суспільство та бізнес. Нова структура бізнесу зорієнтується на вимоги AI та вимагатиме іншого стилю мислення, включаючи “повернення до режиму стартапу”.
“Сьогодні ми запускаємо таку трансформацію для Fiverr, щоб перетворити Fiverr на компанію, яка в першу чергу орієнтується на AI, стане стрункішою, швидшою, з сучасною технічною інфраструктурою, орієнтованою на AI, меншою командою, кожен член якої буде значно продуктивнішим, і з набагато меншою кількістю керівних рівнів,” – написала Кауфман. “Ця трансформація вимагає непростого перезавантаження, і під час її проведення ми будемо прощатися з приблизно 250 членами команди з різних відділів, що призведе до створення меншої та більш горизонтальної організації”.
Кауфман описав це рішення як одне з найважчих, які він коли-небудь приймав, але не надав подробиць щодо того, які посади будуть затронуті. Він наголосив, наскільки AI вже оптимізував та прискорив процеси в багатьох проєктах.
“Ми на власному досвіді побачили, як AI може автоматизувати та оптимізувати процеси, звільняючи людей від ручної та монотонної роботи, та розкриваючи можливості, які раніше були неможливими або занадто дорогими”, – додав Кауфман. “Оцінюючи те, що було зроблено та що може бути зроблено, ми вважаємо, що нам не потрібно стільки людей для управління існуючим бізнесом.”
Fiverr йде слідами інших компаній, які за останні місяці перейшли до пріоритетного використання штучного інтелекту. Минулого року, у листопаді, Zoom перебрендувався як робоча платформа, що базується на штучному інтелекті, також змінивши свою назву на Zoom Communications Inc. У квітні, Duolingo оголосило, що офіційно стало компанією, яка в першу чергу працює з штучним інтелектом та поступово замінює контракторів.